LEIDERSCHAP ONDER DRUK
LEIDINGGEVENDEN INTERVISIE (1 DEC. 9:30 | DEN HAAG)Als de druk toeneemt, wordt leiderschap zichtbaarder
Werkdruk, capaciteitstekorten, veranderende prioriteiten, organisatorische ontwikkelingen en een agenda die voortdurend om aandacht vraagt. Voor veel leidinggevenden binnen het Rijksvastgoedbedrijf is dit herkenbaar.
De Koers en andere veranderingen binnen de organisatie brengen beweging, maar kunnen tegelijkertijd extra druk en onzekerheid veroorzaken. Terwijl je medewerkers daarin begeleidt, wordt er ook van jou verwacht dat je overzicht houdt, keuzes maakt en zorgt dat het dagelijkse werk doorgaat.
Hoe voorkom je dat je vooral wordt geleefd door wat er op je afkomt? Waar ligt jouw invloed? Hoe blijf je prioriteren en begrenzen? En hoe zorg je ervoor dat je zelf voldoende rust, energie en veerkracht houdt om goed leiding te kunnen blijven geven?
WAT GA JE DOEN?
Tijdens deze live bijeenkomst staat jouw eigen leiderschapspraktijk centraal.
We werken vanuit een aantal inhoudelijke inzichten en methodieken rond werkdruk, focus, invloed, energie en persoonlijk leiderschap. Die gebruiken we vooral als vertrekpunt om samen te onderzoeken wat er in de praktijk gebeurt.
Een belangrijk onderdeel is daarom intervisie met collega-leidinggevenden. Aan de hand van herkenbare situaties wisselen we ervaringen en perspectieven uit:
- Hoe ga jij om met hoge werkdruk en verwachtingen?
- Wat doe je als alles belangrijk lijkt?
- Waar neem je verantwoordelijkheid voor en waar juist niet?
- Hoe blijf je rustig en helder wanneer de omgeving dat niet is?
- Hoe ga je om met zaken waar je weinig directe invloed op hebt?
Niet om elkaar te vertellen hoe het moet, maar om van elkaars ervaringen te leren en vanuit verschillende perspectieven naar je eigen situatie te kijken.
WAT LEVERT HET JE OP?
Je gaat naar huis met meer zicht op je eigen patronen onder druk en een scherper beeld van waar je daadwerkelijk invloed op hebt.
Door inzichten te verbinden aan de ervaringen van andere leidinggevenden ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven en concrete handvatten voor je dagelijkse praktijk.
Het doel is niet om nóg meer aan je repertoire toe te voegen, maar juist om bewuster te kunnen kiezen: wat vraagt nu echt mijn aandacht, wat kan ik loslaten en hoe blijf ik zelf vitaal en effectief in mijn rol?
PRAKTISCHE ZAKEN
Datum: dinsdag 1 december
Tijd: 09.30 – 12.00 uur
Locatie: Den Haag
Duur: 2,5 uur
Vorm: interactieve bijeenkomst met inhoudelijke verdieping en intervisie
Voor wie: uitsluitend voor leidinggevenden binnen het Rijksvastgoedbedrijf
ERVARINGEN VAN ANDEREN
TRAINER
Roy Wenting weet als oud-business consultant hoe stress je kan uitputten. Hij verruilde gedurende drie jaar vergaderzalen voor meditatiehallen in Azië. Hij keerde terug met praktische technieken en hielp 10.000+ professionals op zoek naar rust, focus en richting. Hij deelt zijn inzichten en inspireert tot verandering met zijn Next Level You boek, app, trainingen, retraites en evenementen. Roy trainde in de afgelopen 6 jaar zo’n 900 RVB medewerkers in persoonlijke vitaliteit en welzijn.
VRAGEN?
Zijn er vragen of onduidelijkheden over het aanbod Vitaal RVB? Of heb je een specifieke behoefte voor je afdeling of team? Neem contact op met Team Vitaal RVB!
VRAGEN OF ONDUIDELIJKHEDEN?
Volg Vitaal RVB via Plein BZK!
En word lid van de Vitaal RVB What’s app groep voor alle updates en inspiratie video’s via deze QR!
